調研期間，陳文波認真聽取研究院生產經營、科技創新、人才引育及黨建工作等情況匯報，進一步了解亞通新材IPO上市和長興基地項目的推進情況。

陳文波對研究院2026年現階段工作成果以及領導班子團結務實的工作作風予以高度肯定。他指出，研究院是集團的科技創新高地、人才高地，要勇擔使命、走在前列，以高質量發展助力集團公司各大板塊齊頭并進。

一要抓基礎強根本，進一步加強和改進黨的建設不懈怠。堅持五基三化工程筑牢黨建根基，以問題導向抓實巡察審計整改，結合學習教育推動問題閉環銷號。把學習教育抓深抓細，是今年黨的建設重要內容，習近平總書記指出：“樹立和踐行正確政績觀，要處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，堅持底線思維，把新發展理念貫穿企業發展全過程。”把握“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求。

二要抓改革強創新，進一步彰顯科創功能和發展特色不懈怠。立足研究院歷史積淀、特色優勢與使命定位，扛起科技創新高地重任。發揮科創功能,進一步彰顯特色，緊扣治理體系和治理能力現代化目標，深入貫徹落實省委堅持黨的領導、加強國有企業興企治企的水平意見，深化制度重塑與流程再造，以改革創新激活內生動力。

三要抓市場強執行，進一步鞏固和拓展科研成果轉化不懈怠。各級干部職工要敢于擔當、敢于作為，研究院是新材料的擔當者、承載者，要以創新思路打通成果轉化堵點。強化與集團及相關單位的溝通對接、協同聯動，凝聚發展合力。堅決摒棄閉門造車，主動對外交流學習，在市場和執行力提升上下功夫。

四要抓人才強隊伍，進一步培養和選用優秀年輕干部不懈怠。堅持黨管人才、精準識人，優化干部選用機制，區分科研型與管理型人才。保障科研人才待遇與成果認可，讓科研人員潛心鉆研。健全年輕干部選育全鏈條，推動更多優秀年輕干部脫穎而出、擔當重任。

五要抓風氣強管理，進一步防范和化解各類風險不懈怠。堅持正風肅紀、防范為先，正氣足則風險少。統籌抓好安全、廉政、政治等各類風險防控，緊扣廉潔建設這根弦，筑牢思想防線?？蒲蓄I域風險不容忽視，要抓風氣、強管理，為高質量發展保駕護航。

六要抓文化強信心，進一步培育和弘揚企業精神不懈怠。要重視企業文化，以形式多樣的活動與廣泛細致的思想政治工作凝心聚力，淬煉弘揚研究院企業精神。要講好企業故事，講述發展歷程，全面提振士氣；講創新模式，凸顯特色優勢；講先進事跡，選樹勞模、科研骨干典型，以正能量引領奮進合力。

會前，陳文波一行參觀了高端新材中試平臺、新材料性能檢測與評價中心和科技文化長廊，觀看AI宣傳片，細致了解研究院發展沿革、創新成果及科研轉化情況。